Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Уже5 652 532Пользователей

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Мария, г. Великий Новгород
12.03.2015 10:25
Россия, г. Великий Новгород | Вопросов: 2

Ребенку уже 1, 7 г. Пошел в сад. Есть возможность выйти на работу.

Ребенку уже 1,7 г. Пошел в сад. Есть возможность выйти на работу. Написала заявление на выход на работу, но через неделю они попросили уволиться по собственному желанию. Имеют ли они право вообще увольнять меня по достижению ребенка трех лет???

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6287305
прочитан 8 раз
Ребенку уже 1, 7 г. Пошел в сад. Есть возможность выйти на работу.

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • на сайте
    Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 94900 | ответов: 281773
    12.03.2015 10:26

    Добрый день! Вас не имеют право заставить уволиться, самое главное ничего не подписывайте.

    __
    УДАЧИ ВАМ!
  • на сайте
    Юрист Михайловский Юрий Иосифович
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18017 | ответов: 55618
    12.03.2015 10:27

    Нет. Не пишите. Если договориться не удастся, то Работник может обратиться с Заявлениями (по 2 экземпляра) в Государственную инспекцию по труду города Великий Новгород, в Прокуратуру, но лучше сразу в районный Суд (госпошлиной не облагается) с Исковым заявлением (3 экземпляра), от Прокуратуры и Государственной инспекции по труду как правило толку мало. Работник может ссылаться на документы, свидетельские показания и Постановление Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 г. N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации".

    __
    С уважением, Михайловский Юрий Иосифович. urist-prava.

Похожие вопросы:

Задать вопрос