Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 660 456

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Алексей Игоревич, г. Магнитогорск
Россия, г. Магнитогорск | Вопросов: 3

Согласно графику отпусков 15. 03 я должен был пойти в отпуск.

Согласно графику отпусков 15.03 я должен был пойти в отпуск. 13.03 мне сообщают, что мой отпуск переносится на июль. Основываясь на то что я прохожу обучение в течение 3 месяцев и его нельзя прерывать. Имеет ли руководитель право на перенос отпуска??? Какие статьи трудового кодекса были нарушены ими???

номер вопроса №6287402
прочитан 40 раз
Согласно графику отпусков 15. 03 я должен был пойти в отпуск.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38010 | ответов: 118785
    12.03.2015 11:05

    Здравствуйте. График отпусков обязателен для исполлнеия и для работника и для работодателя- в одностороннем порядке изменять его нельзя.

    Статья 123. Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

    Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.

    О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

    Отдельным категориям работников в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по их желанию в удобное для них время. По желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя.

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Юристы 9111.ru

125 онлайн
Мустафин Азамат Халилович
•на сайте
Мустафин А.Х.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 198
ответов: 404
Консультация
Хоружий Иосиф Иванович
•на сайте
Хоружий И.И.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 586
ответов: 1466
Консультация
Беляев Максим Юрьевич
•на сайте
Беляев М.Ю.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3451
ответов: 13814
Консультация
Малиновская Наталья Анатольевна
•на сайте
Малиновская Н.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2267
ответов: 9614
Консультация
юристы из города Магнитогорскюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Магнитогорск по теме "Трудовое право"