Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 659 756

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Валерия, г. Санкт-Петербург
12.03.2015 10:39
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 2

Помогите разрешить такую проблему. Сотрудница работала медсестрой в хирургическом

отделении больницы и ей полагалась надбавка за наличие квалификационной категории. Затем она была переведена на работу в другое подразделение, где данная надбавка ей уже не полагалась, но из-за технической ошибки и недосмотра бухгалтерии, начисление надбавки продолжалось. Как теперь правильно снять надбавку с сотрудника?

номер вопроса №6287441
прочитан 157 раз
Помогите разрешить такую проблему. Сотрудница работала медсестрой в хирургическом

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Парфенов Валерий Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новокузнецк | отзывов: 37568 | ответов: 97546
    12.03.2015 10:41

    На основании ст74 ТК РФ необходимо будет предупредить работницу о предстоящем снятии надбавки за 2 месяца

    __
    Уважаемые клиенты!!! Вв всегда можете расчитывать на мою юридическую помощь- В.Н.Парфенов, обращайтесь 89236211686 , valerij-parfenov@mail.ru
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Похожие вопросы:

Задать вопрос