|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Вера Михайловна, г. Серпухов
Вера Михайловна
02.09.2008 в 11:04
Россия, г. Серпухов | Вопросов: 6

Правила увольнения тк

Можно ли, пользуясь правом, предусмотренным ст.127 ТК взять перед увольнением неиспользованный отпуск частично? Если, да, то сколько дней минимально нужно взять, чтобы не отрабатывать?

номер вопроса №629008
прочитан 29 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Написать заявление на отпуск, Отпуск с последующим увольнением, Заявление на отпуск с последующим,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Невзорова Ирина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 135 | ответов: 952

    Добрый день.

    Вы можете написать заявление на отпуск с последующим увольнением на то количество дней, на которое считаете нужным, за неиспользованный отпуск Вам должны предоставить компенсацию.

    Всего доброго.

    С уважением, Ирина Невзорова
    Вам помог ответ?
  • Юрист Виленский Андрей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 20 | ответов: 562

    Не забудьте только о том, что у работодателчя отсутствует обязанность согласиться на такой вариант развития событий.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы