Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 656 128

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Вячеслав, г. Белгород
12.03.2015 16:41
Россия, г. Белгород | Вопросов: 4

Я нахожусь в декретном отпуске до 13. 05.2015, в прошлом году меня вызывали

Я нахожусь в декретном отпуске до 13.05.2015, в прошлом году меня вызывали и предлагали написать заявление об увольнении так как якобы фирма закрывается, я отказалась, мне сказали тогда я свои документы не найду, уведомлений мне никаких не приходило, трудовой книжки тоже. Позже я узнаю что фирма была продана, переехала в другой город, руководство соответственно поменялось. Я написала заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру, с прокуратуры я так ответного письма и не получила, хотя почтовое уведомление получила что письмо доставлено, прошло уже 5 недель. А вот трудовая инспекция ответила что фирмы по указанному адресу не существует, это и так было понятно, так как на этот адрес в 2014 году было зарегистрировано 5 таких же скупленных фирм с других регионов. Получается меня просто незаконно уволили, что мне в этой ситуации делать, куда теперь обращаться и кто получается виновен? Через 2 месяца мне надо выходить на работу, плюс к тому же я опять беременна и планировала не выходя работу уходить в декрет, устроится куда то я уже не могу и будет тогда прерывание стажа, плюс потеря декретных.

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6291042
прочитан 36 раз
Я нахожусь в декретном отпуске до 13. 05.2015, в прошлом году меня вызывали

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 48237 | ответов: 173462
    12.03.2015 17:04
    отредактирован
    12.03.2015 17:06

    и предлагали написать заявление об увольнении так как якобы фирма закрывается,

    ---вас предупредили что фирма ликвидируется. нужно было забирать документы, а теперь ищите трудовую

    Увольнение сотрудника в связи с ликвидацией допускается

    во время нахождения сотрудницы в декретном отпуске, отпуске по уходу за ребенком (ст. 261 ТК РФ).

    __
    Дополнительная консультация на платной основе.
    С уважением, юрист Лигостаева А.В. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
Вячеслав, г. Белгород
12.03.2015 21:05
Россия, г. Белгород | Вопросов: 4

Информации о ликвидации никакой не было, фирма не ликвидировалась, а просто продалась

номер вопроса №6293525
  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20294 | ответов: 68501
    из команды «Линия главной защиты»
    12.03.2015 21:07

    В таком случае сокращение незаконно.

    __
    Белоусов Сергей Николаевич: тел: 8-918-552-54-53, e-mail: belousov1985sn@mail.ru
    Личные консультации, только платные.

Похожие вопросы:

Задать вопрос