Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 656 806

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Наталья, г. Краснодар
12.03.2015 17:59
Россия, г. Краснодар | Вопросов: 5

Задайте вопрос юристу. Здравствуйте! Мою маму на работе и еще 3 х человек

попросили написать заявления по собственному желанию. Объяснили это сокращением штата. Эти женщины все на пенсии, но продолжали работать. Организация муниципальная. Скажите, положено организации при их сокращении соблюсти все правила увольнения в таком случае с выплатами всех полагающихся компенсаций.

номер вопроса №6291685
прочитан 11 раз
Задайте вопрос юристу. Здравствуйте! Мою маму на работе и еще 3 х человек

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • на сайте
    Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 95057 | ответов: 282092
    12.03.2015 18:02

    Здравствуйте! В данном случае ничего подписывать не нужно, пусть сокращают и выплачивают выходное пособие.

    __
    УДАЧИ ВАМ!
  • Юрист Аипкин Семен Меерович
    Россия, г. Вязники | отзывов: 213 | ответов: 739
    12.03.2015 18:35
    отредактирован
    12.03.2015 18:38

    Конечно положено соблюсти. Должны об этом предупредить за два месяца в письменной форме до начала сокращения штата.

    Затем предложить другую имеющуюся работу у этого работодателя.

    И вот только тогда. когда Вы откажетесь от предложенной Вам другой работы, вот тогда и будет считаться что Вы уволены. И при растржении трудового договора в этом случае никаких заявлений, в том числе по собственному желанию не подписываются и не даются работодателю. Иначе будет другое основание для увольнения, конечно же без выплаты выходного пособия, в порядке установленном статьей 178 ТК РФ.

    Смотрите, мне кажется, исходя из Вашей ситуации, Вас хотят развести, и отделаться от Вас меньшими затратами. Вот и предложили Вам написать по собственному.

    Если работодатель не соблюдет того, что я указал (предупреждение не позднее 2 месяцев, предложение Вам другой работы у него), то суд Вас восстановит на работе. А с увольнением по собственному, Вы в суде не сможете требовать восстановления. Вам придется доказывать, что Вас заставили написать по собственному. А это очень сложно.

    Спасибо за ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос