Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Аида, г. Махачкала
Аида
12.03.2015 в 19:10
Россия, г. Махачкала | Вопросов: 0

Нужно ли оформлять трудовую книжку работника?

Нужно составить трудовой договор я ип, в каком размере нужно платить налог? Нужно ли оформлять трудовую книжку работника?

номер вопроса №6292384
прочитан 33 разa
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Моисеев Владимир Николаевич на сайте
    Юрист Моисеев Владимир Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Уфа | отзывов: 14 705 | ответов: 43 510

    Уважаемая Аида г. Махачкала !

    (в ред. Федерального закона от 30.06.2006 №90-ФЗ)

    Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведёт трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше ПЯТИ дней, в случае. когда работа у данного работодателя является для работника основной.

    Тем самым, исходя из выше изложенного имеются законные основания утверждать, что:

    Во-первых, до 30.06.2006г подтверждением наличия трудового стажа работников у индивидуального предпринимателя являлись:

    1)регистрация трудового договора с работником в Пенсионном фонде;

    2)отчисления ИП, производимые из заработной платы работника в Пенсионный фонд.

    Во-вторых, после 30.06.2006г ведение трудовых книжек индивидуальными предпринимателями стало обязательным требованием ТК РФ !!!

    Таким образом, исходя из выше изложенного имеются основания утверждать, что подтверждением наличия трудового стажа у работника, работающего у индивидуального предпринимателя является:

    1)до 30.06.2006г, зарегистрированный в Пенсионном фонде Трудовой договор;

    2)после 30.06.2006г, издание Приказа о приёме на работу и увольнении, наличие записи в Трудовой книжке о приёме на работу и об увольнении работника.

    Желаю вам удачи Владимир Николаевич

    г.Уфа 12.03.2015г

    ЮРИСТ (Частная практика) МОИСЕЕВ ВЛАДИМИР НИКОЛАЕВИЧ г.Уфа
    E-mail v.moiseev52@mail.ru тел. 8 963 140 94 30; 8 917 425 00 50
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение