Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 658 736

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Евгения, г. Архангельск
12.03.2015 19:41
Россия, г. Архангельск | Вопросов: 2

Я работаю в детском доме младшим воспитателем ночного дежурства.

Может ли директор привлечь меня к работе в дневное время, без моего согласия, объяснив это тем, что у меня не хватает смен на ставку, а в коллективном договоре не прописано мое рабочее время.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6292708
прочитан 41 раз
Я работаю в детском доме младшим воспитателем ночного дежурства.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Горлышева Евгения Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Архангельск | отзывов: 11183 | ответов: 29144
    12.03.2015 19:53
    отредактирован
    12.03.2015 19:54

    Коллективный договор не при чем. Приняв работника на работу на полную ставку работодатель обязан обеспечить его работой, а работник обязан отработать (для женщин в Архангельске это 36-часовая рабочая неделя). Если в трудовом договоре не прописана работа исключительно в ночное время, работодатель должен ставить смены в любое время суток.

    __
    С уважением, Горлышева Евгения Васильевна, т.8-960-002-13-05 консультации по телефону платные.
    Большое спасибо за развернутый и понятный ответ!

Похожие вопросы:

Задать вопрос