Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 347
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Виктор, г. Белгород
Россия, г. Белгород | Вопросов: 2

Как мне оформить прогулы, чтоб не начислялась зп до ликвидации ооо?

Маленькое агентство недвижимости. .3 человека. Сотрудница ушла с работы 19 декабря 14 г. в 14 часов (перерыв 14-15,раб день 10-19) и больше не появлялась, чему свидетели директор и второй сотрудник. Второй сотрудник уволился 21 декабря. В январе на мой вопрос по эл.почте утверждала что была на работе. А наоборот меня не наблюдала. Прогул в силу дружеских отношений не оформлялся. 31 декабря фирма съехала с офиса, деятельность не велась. Сотруднице подала жалобу на выплату зп за декабрь, январь и возможно подаст в суд на выплату зп и по настоящее время. В табелях за декабрь и январь проставил неявку по невыясненным обстоятельствам, которые представил уже в Трудинспекцию. На мое письмо от 11.02.14 г. с вопросом какие трудовые обязанности выполняла с 19 до 31 декабря ответила письмом 20 февраля, в котором не дала объяснений, а выставила новые требования. Как мне оформить прогулы, чтоб не начислялась зп до ликвидации ооо? Какими числами? И как мне избавиться от сотрудника. Который не работает. А только числится? Уволить не могу. Беременная с ее слов. Но документов не предоставляла. Спасибо.

номер вопроса №6293185
прочитан 12 раз
Как мне оформить прогулы, чтоб не начислялась зп до ликвидации ооо?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Кудрявцев Вадим Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Оленегорск | отзывов: 602 | ответов: 2 255

    Ну так юристы этим должны заниматься....

    Составляйте акты о прогулах...... затребуйте письменное объяснение по факту прогула скажем даже за сегодня....

    Требование вручите под роспись или отправьте заказным письмом..... Дождитесь возвращения уведомления....отсчитываете 2 дня .... акт о непредоставлении объяснения и увольнять за прогулы

    С уважением, Кудрявцев

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы