Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 036 432
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Лариса, г. Калининград
Россия, г. Калининград | Вопросов: 4

Скажите, кто прав в этой ситуации?

В моем деле не все так просто, в мае месяце т.г. суд первой инстанции восстановил в должности генерального директора предприятия, которая на время болезни назначила и.о. генерального директора другого человека, который мне с ее ведома и подписал заявление на отпуск с 17 июня 2008 года по 14.07.2008 года, однако суд второй инстанции отменил решение суда первой инстанции 30 июля 2008 года и теперь нынешняя администрация не признает данный отпуск законным, этим тоже обосновывают мое увольнение, как за прогул. Скажите, кто прав в этой ситуации?

номер вопроса №629444
прочитан 18 раз
Скажите, кто прав в этой ситуации?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 24 254 | ответов: 96 373

    Лариса! Администрация не права.Ваши права не должны нарушаться тем, что произошла смена генерального директора. .На ТОТ МОМЕНТ новый генеральный директр действовал законно и в пределах своей компетенции.Если вас уволят, немедленно обращайтесь в суд с иском о востановлении на работе.Объясните администрации, что при такой логике ,например,все денежные выплаты, произведенные по ведомостям , подписанным новым директором, надо взыскивать с рабочих, которые получили их незаконно.Так можно и до абсурда дойти.Удач

    Большой опыт практической работы . Остались вопросы или есть проблемы, я помогу вам gallina1946@yandex.ru
    тел.921-907-53-36
    Спасибо большое за полный ответ, у меня уже лежит исковое заявление в су д на восстановление. Всего Вам самого наилучшего, еще раз Вам огромное спасибо.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы