Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 457
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Инна, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Каковы должны быть мои действия?

Я одна воспитываю ребенка-инвалида 2,9 лет и с мая месяца устроилась на работу почтальоном. Параллельно я заочно получаю второе высшее образование. По КЗОТУ мне положен дополнительный оплачиваемый выходной по уходу за ребенком-инвалидом, но никто мне его не собирпется предоставлять. Каковы должны быть мои действия?

номер вопроса №629489
прочитан 18 раз
Каковы должны быть мои действия?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 522 | ответов: 2 908

    напишите заявление работодателю о предоставлении дня отдыха ославшись на ст. 262 ТК РФ -

    Одному из родителей (опекуну, попечителю) для ухода за детьми-инвалидами по его письменному заявлению предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению. Оплата каждого дополнительного выходного дня производится в размере и порядке, которые установлены федеральными законами.

    К заявлению приложите копию свидетельства об инвалидности. На втором экземпляре заявления возмите входящий номер и дату у работодателя, если не предоставят дни отдыха, обращайтесь с данным заявлением в трудовую инспекцию или в суд.

    Большое спасибо,Иван Михайлович,за грамотную и быструю помощь. С уважением,Инна.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы