Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 976 034
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 1

И не лишена ли я буду на этот период каких-то льгот, например, профсоюзных?

Я вдова, воспитываю трём малолетних детей: старшему 8 лет, двойняшкам в апреле исполнится по 3 года, и мне нужно будет выходить на работу. Мне очень хотелось бы взять неоплачиваемый отпуск сроком на 4 месяца - с мая по август, чтобы лето провести с детьми, вывезти их на загородный отдых. Возможно ли это сделать? Есть ли для этого законные основания? Если это возможно, то сохранится ли за мной рабочее место? И не лишена ли я буду на этот период каких-то льгот, например, профсоюзных? Ответьте, пожалуйста!

номер вопроса №6294900
прочитан 9 раз
И не лишена ли я буду на этот период каких-то льгот, например, профсоюзных?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 57 175 | ответов: 196 736

    Мне очень хотелось бы взять неоплачиваемый отпуск сроком на 4 месяца - с мая по август, чтобы лето провести с детьми, вывезти их на загородный отдых. Возможно ли это сделать?

    ---не возможно. но обращайтесь к работодателю

    С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы