Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Евгения, г. Минусинск
Евгения
13.03.2015 в 02:07
Россия, г. Минусинск | Вопросов: 44

Уволиться по соглашению сторон

Муж попал под сокращение, отрабатывает последние недели. Младшему ребенку исполнилось 3 года, хотят сократить, но еще предлагают уволиться по соглашению сторон. Подскажите, как лучше поступить. Пойти под сокращение или по соглашению сторон, что является наиболее правильным в данной ситуации.

номер вопроса №6295001
прочитан 12 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 64 934 | ответов: 215 325

    Подскажите, как лучше поступить.

    Пойти под сокращение в этом случае. он будет получать пособие из ЦЗН в качестве безработного. но нужно сравнить суммы. пособия и заработной платы

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?
    Благодарю Вас за полезную консультацию!
Евгения, г. Минусинск
Евгения
13.03.2015 в 02:18
Россия, г. Минусинск | Вопросов: 44

Я тоже попадаю под сокращение и мне предлагают или сокращение или соглашение сторон, муж точно под сокращение.

номер вопроса №6295024
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 882 | ответов: 59 527

    Увольняйтесь под сокращение.Выплатят выходное пособие плюс компенсация на период трудоустройства.при условии ,что встанете на учет в службе занятости в течение 14 календарных дней.

    Вам помог ответ?
    Вы мне очень помогли, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение