|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Павел Анатольевич, г. Всеволожск
Павел Анатольевич
13.03.2015 в 06:42
Россия, г. Всеволожск | Вопросов: 1

Заявление об освобождении с должности

Зав. Отделением больницы, написал заявление об освобождении с должности. По прошествии 14'дней, руководство снимает его с должности, но назначает его же ИО Зав. Отделением. Насколько это правомерно и на какой срок, возможно назначение ИО? Спасибо.

номер вопроса №6295462
прочитан 26 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.
Теги: Прекращение трудовых отношений, Трудовые отношения, Освобождение от должности,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Фирма А.Д. Осиновский, "Корпоративное развитие и защита
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 31 | ответов: 124

    Если работник написал заявление об увольнении, то есть о прекращении трудовых отношений, то для назначения ИО он должен вновь вступить в трудовые отношения и быть согласным работать.

    Если работник написал заявление об освобождении от должности, то есть просил не прерывая трудовых отношений перевести его на другую должность, то для перевода достаточно его согласия.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы