Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 660 745

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Надежда, г. Улан-Удэ
13.03.2015 07:01
Россия, г. Улан-Удэ | Вопросов: 15

В 2011 году был взят отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет запись в трудовой сделана

, по просьбе работодателя в 2012 году вышла на работу сроком на 1 месяц после всего была сделана запись в трудовую принята, уволена после всего вышла на работу, а мне сказали что у меня прервался стаж из за записи в трудовой. (т.е. запись которая была сделана позже, прервала мой отпуск по уходу за ребёнком и мне снова надо нарабатывать мед. стаж) так ли это?

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6295567
прочитан 10 раз
В 2011 году был взят отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет запись в трудовой сделана

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38010 | ответов: 118785
    13.03.2015 07:20

    Здравствуйте. Нет- это не так, стаж в настоящее время не прерывается.

    __
    Email: myshyakovsv@yandex.ru
    Вы мне очень помогли, спасибо!
Надежда, г. Улан-Удэ
13.03.2015 09:11
Россия, г. Улан-Удэ | Вопросов: 15

ВНЕСТИ ХОЧУ ПОПРАВОЧКУ , ПОСЛЕ ПОСЛЕДНЕЙ ЗАПИСИ Я НЕ РАБОТАЛА В ТЕЧЕНИИ ШЕСТИ МЕСЯЦЕВ.

номер вопроса №6296445
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18611 | ответов: 57329
    13.03.2015 09:25

    Здравствуйте!Непрерывный стаж для получения надбавок в системе Минздрава РФ сохраняется, если перерыв в работе не превысил одного месяца(приказ Минздрава РФ от 24.04.2003 года № 160)

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Спасибо за ответ!