Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17926 юристов и5 650 650 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Васильева Татьяна ГеннадьевнаЕфимов Валерий ПавловичВарзакова Оксана ЛеонидовнаПаншев Сергей ЛеонидовичСеменов Андрей ФедоровичАртёменко Иван АлександровичКугейко Анжела СергеевнаМоисеева Екатерина Геннадьевна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Андрей Александрович, г. Новый Уренгой
Россия, г. Новый Уренгой | Вопросов: 2

Работал вахтовым металом, на данный момент нахожусь в отпуске

, вчера отнес заявление на увальнение по собственному желанию и обходной лист, сказали на рассмотрение уйдет 10 дней, сказали написать заявление для того что бы выслали трудовую книжку по почте а расчет на номер карты... боюсь что трудовую просто напросто или испортят записью негативной как тут бывало судя по слухам или тупо потеряется она, нахожусь в городе новый уренгой, работал в кооперации роснефтегаз, ген директор Ситников... куда можно обратится что бы помогли забрать трудовую и имеют ли они право рассматривать так долго заявление на увольнение? Обходной сдан, начальник базы подписал заявление... я в отпуске что там рассматривать 10 дней то)

номер вопроса №6296088
прочитан 3 разa
Работал вахтовым металом, на данный момент нахожусь в отпуске

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Антюхин Алексей Владимирович
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 94860 | ответов: 281708
    13.03.2015 08:40

    Добрый день! В данном случае необходимо обратиться в суд с иском об истребовании трудовой книжки и о компенсации морального вреда.

    __
    УДАЧИ ВАМ!
  • Юрист Янбулатов Айрат Салаватович
    Личная консультация
    Россия, г. Уфа | отзывов: 3873 | ответов: 9239
    13.03.2015 08:46

    предупредить Об увольнении работодателя вы должны подать за 14 дней, соответственно вы можете быть уволены и за три дна и за 10 и 14, это остается на усмотрение работодателя. В день подачи заявления можно уволиться только по согласованию с работодателем, это его право а не обязанность. Сделайте так как просит работодатель, во всяком случае вы должны написать заявление что бы отправили трудовую по почте в противном случае трудовая будет храниться у работодателя. Если уволят по другому основанию (прогул, нс...) то вы можете обжаловать такое решение в суде.

Юристы 9111.ru

55 онлайн
Чернюк Елена Витальевна
•на сайте
Чернюк Е.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 42
ответов: 169
Консультация
Кулагин и партнеры
•на сайте
Кулагин и партнеры
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3437
ответов: 11200
Консультация
Мотовилова Татьяна Александровна
•на сайте
Мотовилова Т. А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 40
ответов: 126
Консультация
Александрова Жанна Руслановна
•на сайте
Александрова Ж.Р.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 41
ответов: 101
Консультация
юристы из города Новый Уренгойюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Новый Уренгой по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос