Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 979 108
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Максим, г. Красноярск
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 1

Подскажите, правомерно ли это.

После выхода из декрета мою жену отказались брать на прежнюю должность (администратор на ресепшен), и предложили выйти на должность которая звучит как администратор этажа, а фактически записывается в трудовом договоре как старшая горничная. Это разные должности и разные зарплаты (у горничной ниже).

Этому всему предшествовало два события:

1. Смена собственников гостиницы и всего юрлица

2. Всех сотрудников для перевода на работу в новую организацию приглашали подписать два документа: заявление об увольнении и заявление о приеме на работу.

Моя жена, находясь в декрете, подписала оба заявления. Однако по выходу из декрета выяснилось, что приказ о приеме на работу не подписан и сейчас новое начальство вынуждает её пройти стажировку на соискание должности администратора по этажу. Подскажите, правомерно ли это.

номер вопроса №6296215
прочитан 96 раз
Подскажите, правомерно ли это.

1 ответ от юристов 9111.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы