Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17932 юристa и5 651 708 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Белова Стелла ОлеговнаМалиновская Наталья АнатольевнаСтрикун Галина ВладимировнаКугейко Анжела СергеевнаЛевит Евгений ЮрьевичЗекрина Айсылу АслямовнаОкулова Ирина ВладимировнаИскендеров Эмиль Эльдарович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Максим, г. Красноярск
13.03.2015 08:46
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 1

После выхода из декрета мою жену отказались брать на прежнюю должность (администратор

на ресепшен), и предложили выйти на должность которая звучит как администратор этажа, а фактически записывается в трудовом договоре как старшая горничная. Это разные должности и разные зарплаты (у горничной ниже).

Этому всему предшествовало два события:

1. Смена собственников гостиницы и всего юрлица

2. Всех сотрудников для перевода на работу в новую организацию приглашали подписать два документа: заявление об увольнении и заявление о приеме на работу.

Моя жена, находясь в декрете, подписала оба заявления. Однако по выходу из декрета выяснилось, что приказ о приеме на работу не подписан и сейчас новое начальство вынуждает её пройти стажировку на соискание должности администратора по этажу. Подскажите, правомерно ли это.

номер вопроса №6296215
прочитан 93 разa
После выхода из декрета мою жену отказались брать на прежнюю должность (администратор

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ