|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Ольга, г. Красноярск
Ольга
13.03.2015 в 08:45
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 2

Трудовые отношения - 1 мнение юриста бесплатной консультации. Задаёт вопрос Ольга, г. Красноярск

Работаю по бессрочному договору. И руководство сообщило, что хотят убирать (сокращать) данную должность. И Убедительно просило (вынуждает - мягко говоря) написать заявление на перевод на декретную должность, т.е. чтобы бессрочный договор трансформировать в срочный. А мою должность просто убрать из штатки. Терять работу и идти под сокращение не хочется, но и работать по срочному договору тоже. Подскажите, пожалуйста, как написать заявление на перевод, чтобы сохранить за собой должность по которой сейчас работаю (договор бессрочный) на случай выхода из отпуска по уходу за ребенком основного сотрудника (декретная должность в моем письме, которую предлагают) или ухода самой в отпуск по беременности и родам? Заранее очень благодарна за ответ!

номер вопроса №6296217
прочитан 14 раз
Теги: Отпуск по уходу за ребенком, Выход из отпуска по уходу, Уход за ребенком,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Лигостаева Антонина Васильевна на сайте
    Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 63 873 | ответов: 212 224

    как написать заявление на перевод, чтобы сохранить за собой должность по которой сейчас работаю (договор бессрочный)

    ---так не получится. либо ваша должность. либо по срочному ТД

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Вам помог ответ?
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы