Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 978 921
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Сергей, г. Нижний Новгород
Россия, г. Нижний Новгород | Вопросов: 1

Что с этой ситуацией можно сделать?

Такая ситуация.

Наша лаборатория осталась без объема работ в этом сезоне, директор предлагает заняться другой работой, не связанной с нашей профессией, либо всех в административный неоплачиваемый отпуск до осени. На вопрос о официальном сокращении со всеми выплатами он улыбается и отшучивается... никаких выплат при увольнении не будет! Так же по поводу 13-й зарплаты, которую всем обещали месяц назад (при уходе с работы ее не выплатят). Что с этой ситуацией можно сделать?

номер вопроса №6296633
прочитан 6 раз
Что с этой ситуацией можно сделать?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Мышьяков Сергей Валериевич
    Личная консультация
    Россия, г. Великий Устюг | отзывов: 38 168 | ответов: 118 782

    Здравствуйте. Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию- пусть либо увольняет по сокращению, либло платит 2/3 за вынужденный простой.

    Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:

    - если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;

    - при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….

    Email: myshyakovsv@yandex.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы