Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17932 юристa и5 651 672 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Еренков Михаил ЮрьевичВаракосов Александр ВасильевичКриухин Николай ВалерьевичИскендеров Эмиль ЭльдаровичАнохина Наталия ЛьвовнаФилин Сергей ПетровичСеменов Андрей ФедоровичСибгатуллина  Альбина  Ринатовна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена, г. Волгоград
13.03.2015 09:59
Россия, г. Волгоград | Вопросов: 1

Я беременна, на устную просьбу о том что мне надо посетить врача работодатель отказывает

, ссылаясь на то, что меня не кем заменить в этот момент и что бы я находила другое время для посещения, законно ли это? Еще прочитала, что можно написать заявление от том, что мне надо посещать врачей, желательно в двух экземплярах на одном из которых работодатель должен поставить подпись, что бы у меня на руках в будущем были доказательства того, что я не просто прогуляла это время. Подскажите пожалуйста как правильно его составить?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6296874
прочитан 9 раз
Я беременна, на устную просьбу о том что мне надо посетить врача работодатель отказывает

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Адвокат Досмаилова Инкар Даразбековна
    Личная консультация
    Казахстан, г. Талдыкорган | отзывов: 641 | ответов: 1888
    13.03.2015 10:19

    Здравствуйте, Елена!

    Работодатель обязан Вас отпускать на диспансеризацию с сохранением среднего заработка на основании ч. 3 ст.254 Трудового кодекса РФ, где гласит следующее: При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

    Заявление пишите в произвольной форме.

    Удачи Вам!

    Благодарю Вас за полезную консультацию!