Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Екатерина викторовна, г. Бугульма
Россия, г. Бугульма | Вопросов: 2

Можете подсказать, что делать в подобной ситуации, заявление мое она подписывать не хочет.

У меня такой вопрос:

Я нахожусь на больничном, есть ребенок, который тоже часто болеет (ему 3 с половиной года) я подала заявление на увольнение по собственному желанию, на что моя работодатель очень негативно отреагировала, кричит постоянно по телефону, заставляет делать работу, хотя я на больничном, и говорит что уволит по статье (не помню какая статья) за невыход на работу, когда я сидела на больничном с сыном. Можете подсказать, что делать в подобной ситуации, заявление мое она подписывать не хочет. Говорит пока все не отработаю, не уйду.

номер вопроса №6296932
прочитан 12 раз
Можете подсказать, что делать в подобной ситуации, заявление мое она подписывать не хочет.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Фатыхов Александр Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Екатеринбург | отзывов: 5 727 | ответов: 17 942
    из команды «Удача»
    13.03.2015 10:05

    Здравствуйте, подавайте заявление ценным письмом с описью в адрес работодателя вместе с больничным листом, через две недели с момента получения уведомления работодателем Вы можете не выходить на работу. Если же Вы не имеете больничного на все дни, когда Вы отсутствовали - Вы можете быть уволены за прогул

    __
    Остались вопросы - не стесняйтесь, звоните по телефону 8-965-500-37-85 либо пишите в личные сообщения.
    Первичная консультация - бесплатно!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11