Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 651
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Бологое
Россия, г. Бологое | Вопросов: 3

Работаю в основном в библиотеке, работа целый день сидячая и за компьютером.

Я беременная срок 15 недель. Работаю в школе учителем и библиотекарем (8-16). Работаю в основном в библиотеке, работа целый день сидячая и за компьютером. Зрение оба глаза (-1). Могу ли я перейти на неполный рабочий день и что для этого нужно предоставить и на какие законы ссылаться.

номер вопроса №6297016
прочитан 22 разa
Работаю в основном в библиотеке, работа целый день сидячая и за компьютером.

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 774 | ответов: 59 526

    ЗДравствуйте! Статья 93 ТК РФ Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
  • Юрист Синицын Юрий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Саратов | отзывов: 106 | ответов: 274

    Здравствуйте!!!!!

    На основании 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    Обратитесь с заявление к работодателю о переводе на не полный рабочий день в связи с беременностью. К заявлению приобщите справку о беременности.

    Составляйте в 2 х экземплярах, на Вашем пусть поставят отметку о принятии указанного заявления и документов.

    Если после получения заявления, работодатель никаких действий не предпримет, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или Прокуратуру.

    Синицын Юрий Александрович
    Юрист Онлай
    Конт. тел.+7 929 777-16-16
    Сайт: http://yuristonline.usluga.me
    Группа Вконтакте: https://vk.com/yuristonline64

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы