Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 660 733

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Бологое
13.03.2015 10:14
Россия, г. Бологое | Вопросов: 3

Я беременная срок 15 недель. Работаю в школе учителем и библиотекарем (8-16).

Работаю в основном в библиотеке, работа целый день сидячая и за компьютером. Зрение оба глаза (-1). Могу ли я перейти на неполный рабочий день и что для этого нужно предоставить и на какие законы ссылаться.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6297016
прочитан 20 раз
Я беременная срок 15 недель. Работаю в школе учителем и библиотекарем (8-16).

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 18611 | ответов: 57329
    13.03.2015 10:22

    ЗДравствуйте! Статья 93 ТК РФ Работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
  • Юрист Синицын Юрий Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Саратов | отзывов: 105 | ответов: 274
    13.03.2015 10:26
    отредактирован
    13.03.2015 10:28

    Здравствуйте!!!!!

    На основании 93 ТК РФ работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

    Обратитесь с заявление к работодателю о переводе на не полный рабочий день в связи с беременностью. К заявлению приобщите справку о беременности.

    Составляйте в 2 х экземплярах, на Вашем пусть поставят отметку о принятии указанного заявления и документов.

    Если после получения заявления, работодатель никаких действий не предпримет, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда или Прокуратуру.

Юристы 9111.ru

121 онлайн
Михайловский Юрий Иосифович
•на сайте
Михайловский Ю.И.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 18104
ответов: 55869
Консультация
Калашников Владимир Валентинович
•на сайте
Калашников В.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 43854
ответов: 150885
Консультация
Ассоциация адвокатских кабинетов СКО
•на сайте
Ассоциация адвокатских кабинетов СКО
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 549
ответов: 1965
Консультация
Плясунов Константин Андреевич
•на сайте
Плясунов К.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 23308
ответов: 113954
Консультация
юристы из города Бологоеюристы по теме "Прочее"юристы из города Бологое по теме "Прочее"

Похожие вопросы:

Задать вопрос