Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Уже5 652 320Пользователей

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Александр, г. Спас-Клепики
03.09.2008 17:11
Россия, г. Спас-Клепики | Вопросов: 33

Как можно уволить работника за прогул, если он не выходит на работу?

Работник пьянствует. Как наложить дисциплинарное взыскание если его нет на работе и мы даже не можем взять с него письменное обьяснение и приказ подписать? Этот работник не выходит уже более года. Подскажите что нам делать?

номер вопроса №629841
прочитан 61 раз
Как можно уволить работника за прогул, если он не выходит на работу?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 23009 | ответов: 93842
    03.09.2008 17:30

    Алекасндр! Ваш вопрос вызывает удивление своей " не разрешимостью " проблемы.Направьте почтой с уведомлением по адресу проживания работнику

    письмо с требованием дать объяснение о причинах отсутствия. на работе.Не представит объяснений или письмо вернется как не полученное ,увольняйте за прогул.Удачи

    __
    Большой опыт практической работы с положительными результатами
    тел.921-907-53-36 для записи на консультацию
    Писать gallina1946@yandex.ru
    Здравствуйте,уважаемая Галина Владимировна! Огромное спасибо за ваш ответ.

Юристы 9111.ru

158 онлайн
Кот Федор Евгеньевич
•на сайте
Кот Ф. Е.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 3672
ответов: 13356
Консультация
ООО
•на сайте
ООО "ОРИОН"
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 5198
ответов: 17629
Консультация
Юридическая фирма
•на сайте
Юридическая фирма "Юрвита"
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1597
ответов: 5571
Консультация
Родыгина Татьяна Геннадьевна
•на сайте
Родыгина Т.Г.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2987
ответов: 8632
Консультация
юристы из города Спас-Клепикиюристы по теме "Увольнение"юристы из города Спас-Клепики по теме "Увольнение"

Похожие вопросы:

Задать вопрос