Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Компенсация перед сокращением

Светлана, г. Москва
Светлана Россия, г. Москва
13.03.2015 в 14:16

Может ли человек не отгуливать отпуск перед сокращением. , а получить компенсацию? (уведомление о сокращении получено и работодатель заставляет отгуливать отпуск) спасибо.

Вопрос задан с iPhone/iPad номер вопроса №6299125
прочитан 47 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Юрист Россия, г. Москва
    13.03.2015 14:25
    отзывов: 7 756 Личная консультация

    Обязательным для работника, как и для работодателя является только график отпусков. Статья 123 ТК РФ . В других случаях имеете право отказаться от отпуска. При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Статья 127 ТК РФ

    С уважением, Татьяна Лапина
    Оставить отзыв об ответе?
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

Может ли человек не являющийся собственником автомобиля, и не вписан в страховку как водитель, быть страхователем?
читать ответы (1)
Может ли человек быть прописан по одному адресу, а временную регистрацию иметь по другому адресу? И как можно доказать,
читать ответы (1)
Может ли работодатель не выплачивать дополнительный отпуск, так как получаю первое высшее образование и хожу на сессии?
читать ответы (1)
Может ли пенсионер не оплачивать гос пошлину по иску о компенсации расходов, связанных с переездом из районов Крайнего
читать ответы (1)
Может ли человек состоящий на учете, но являющимся дееспособным получить права? И что будет в случае если такой человек
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение