Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 340
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Светлана, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 7

Компенсация перед сокращением

Может ли человек не отгуливать отпуск перед сокращением. , а получить компенсацию? (уведомление о сокращении получено и работодатель заставляет отгуливать отпуск) спасибо.

Вопрос задан с iPhone/iPad номер вопроса №6299125
прочитан 43 разa
Компенсация перед сокращением

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 668 | ответов: 19 208

    Обязательным для работника, как и для работодателя является только график отпусков. Статья 123 ТК РФ . В других случаях имеете право отказаться от отпуска. При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за все неиспользованные отпуска. Статья 127 ТК РФ

    С уважением, Татьяна Лапина

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы