Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Айрат, г. Казань
13.03.2015 15:37
Россия, г. Казань | Вопросов: 1

Какое правильно сейчас составить мне с соискателями соглашение?

Пожалуйста, решение возникшей проблемы. Я работодатель (ЧОП), к крупному спортивному мероприятию в моем городе я планирую в июле 2015 года дополнительно нанять сотрудников охраны, которые будут работать на специальном оборудовании. Для работы на нем требуются специальные знания, поэтому я планирую в ближайшее время провести обучение соискателей, которых впоследствии ближе к мероприятию хочу принять на работу. Проблема в том, что я хочу избежать того, что соискатели после обучения ближе к июлю 2015 года откажутся от работы по какой-нибудь причине. Я потеряю работника и деньги за его обучение. Какое правильно сейчас составить мне с соискателями соглашение? Если трудовой договор, то возможно ли в нем указание условий о начале работы в июле 2015 года и нужно ли будет платить отчисления на соискателя за период с марта по июль? Если не трудовой договор, то какой? Заранее спасибо!

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6299813
прочитан 11 раз
Какое правильно сейчас составить мне с соискателями соглашение?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

38 онлайн
Жданова Анастасия Игоревна
•на сайте
Жданова А.И.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 2075
ответов: 7281
Консультация
Ефимов Валерий Павлович
•на сайте
Ефимов В.П.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 235
ответов: 870
Консультация
Ершов Данила Сергеевич
•на сайте
Ершов Д.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 4128
ответов: 11709
Консультация
Паншев Сергей Леонидович
•на сайте
Паншев С.Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 897
ответов: 5123
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11