Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Юлия Николаевна, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 2

В ст. 186 ТК РФ указано, что предоставляется день отдыха, а не смена.

Сколько справок донорских необходимо предоставить работником, если он работает по 12-часовому графику и берет день отдыха в ночную смену, которая начинается с 20-00 до 00 ч. и продолжается с 00 ч. до 8-00 ч. следующего дня. Две или одну, т.к. в ст. 186 ТК РФ указано, что предоставляется день отдыха, а не смена. И сколько дней в данном случае отразить в документах, чтобы учесть донорские дни для пенсионного обеспечения, ведь они убираются из льготного стажа.

номер вопроса №6299923
прочитан 58 раз
В ст. 186 ТК РФ указано, что предоставляется день отдыха, а не смена.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Плясунов Константин Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 24 529 | ответов: 117 656
    13.03.2015 22:45

    Здравствуйте.

    Принести справку донора

    __
    При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в решении Вашего вопроса. Переходите на мой сайт http://plyasunov-yurist.com

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Юристы 9111.ru

35 онлайн
Нуриахметова Светлана Максимовна
•на сайте
Нуриахметова С.М.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 12991
ответов: 32585
Консультация
Берестов Сергей Николаевич
•на сайте
Берестов С.Н.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 7972
ответов: 22035
Консультация
Маркин Сергей Вячеславович
•на сайте
Маркин С. В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6887
ответов: 21324
Консультация
Хохрякова Любовь Владимировна
•на сайте
Хохрякова Л.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 22156
ответов: 62371
Консультация

Похожие вопросы:

Задать вопрос
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11