Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Ольга, г. Вельск
Ольга
13.03.2015 в 16:55
Россия, г. Вельск | Вопросов: 0

Должен ли быть дополнительный день к отпуску и какой-оплачевыемый?

Я работаю воспитателем в детском саду. (г. вельск Архангельской обл.) .Дали две недели отпуска с 9 марта по 22 марта (календарные дни-оплачиваемые). 9 марта выходной за 8 марта. Должен ли быть дополнительный день к отпуску и какой-оплачевыемый?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6300542
прочитан 12 раз
Единая телефонная юридическая служба
юридические консультации по любым вопросам права. Бесплатно, круглосуточно.

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Горлышева Евгения Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Архангельск | отзывов: 21 022 | ответов: 48 564

    Нерабочие праздничные дни, приходящиеся на период ежегодного основного и ежегодного дополнительно оплачиваемого отпуска, в число календарных дней отпуска не включается (ст.120 ТК РФ).

    Сколько календарных дней в приказе на отпуск? Если 13 кал.дней - выходите на работу 23 марта, если 14 - выходите 24 марта (23-го оплачивается).

    С дополнительными вопросами обращайтесь в личных сообщениях, НЕ ПИШИТЕ НА СТЕНЕ. С уважением, Горлышева Евгения Васильевна
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение