Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 6 031 263
8 800 505-91-11
Спросить бесплатно
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный
Константин, г. Петровск-Забайкальский
Россия, г. Петровск-Забайкальский | Вопросов: 6

Я устроилася по договору в школу на место воспитателя на время отпуска по уходу за ребенком,

работник которого я замещаю решил досрочно выйти с отпуска могут ли со мной прервать договор до истечении его срока.

номер вопроса №630066
прочитан 16 раз
Я устроилася по договору в школу на место воспитателя на время отпуска по уходу за ребенком,

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Павловский Иван Михайлович
    Личная консультация
    Россия, г. Норильск | отзывов: 522 | ответов: 2 908

    ДА, к сожалению, Вас могут уволить, т.к. у Вас срочный трудовой договор заключался не на конкретный срок, а на ПЕРИОД отсутствия работника, за которым сохраняется место работы впериод его отсутствия и если этот работник пожелает выйти на работу, то работодатель не вправе ему отказать, в связи с чем Ваш трудовой договор будет расторгнут, ст. 59 ТК РФ -

    Срочный трудовой договор заключается:

    на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы;

    спасибо за столь быстрый и точный ответ !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы