|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Галина, г. Новодвинск
Галина
13.03.2015 в 18:02
Россия, г. Новодвинск | Вопросов: 13

Является ли это нарушением моих прав в процедуре сокращения?

1. Меня ознакомили с приказом о сокращении. Заставили расписаться под приказом, но копии данного приказа на руки не дали. Является ли это нарушением моих прав в процедуре сокращения?

2. Моя должность сокращается с 10 апреля 2015 г., т.е. последний рабочий день 9 апреля 2015 г.Так?

Если я буду находиться на больничном листе с 9 апреля 2015 г.,то каким числом я буду уволена по сокращению?

Если будет оплачиваться больничный лист, то сколько дней и в каком размере? Если будет два больничных (может от разных врачей) перерыв между ними не допускается?

Галина. Новодвинск.

номер вопроса №6301096
прочитан 25 раз
Теги: Нарушение моих прав, Последний рабочий день, Рабочий день,

2 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Касицын Андрей Васильевич
    Личная консультация
    Россия, г. Ульяновск | отзывов: 3 412 | ответов: 11 682

    обязаны предупредить о предстоящем сокращении за 2 месяца

    Вам помог ответ?
  • Юрист Кудрявцев Вадим Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Оленегорск | отзывов: 606 | ответов: 2 256

    Вас уведомили о сокращении за 2 месяца?

    При нахождении на больничном вас уволят 10, но больничный будет подлежать оплате на весь срок!!

    Причем больничный будет подлежать оплате даже если заболевание наступит в 30 дневный срок после увольнения

    С уважением, Кудрявцев
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы