Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 795
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Воронеж
Россия, г. Воронеж | Вопросов: 2

Так можно или нет и как дальше быть?

Работник подписал дополнительное соглашение к ТД, через два дня он пишет заявление, что его подпись на дополнительном соглашении считать не действительной. Так можно или нет и как дальше быть?

номер вопроса №6301100
прочитан 12 раз
Так можно или нет и как дальше быть?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Горячева Лариса Ильинична
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 705 | ответов: 1 903

    Согласно ст. 72 Трудового кодекса РФ любое изменение к ТД допускается по соглашению сторон. Таким образом, именно соглашение является тем документом, с которым законодательство связывает волеизъявление сторон на изменение условий ТД. Опять же, если соглашение работником подписано под давлением, и в судебном порядке работнику удастся это доказать, то такое соглашение будет признано недействительным.

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы