Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Андрей, г. Москва
Андрей
04.09.2008 в 11:48
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Если идти на конфликт и требовать положенные компенсации (сохранение з/п на время поиска работы),

Так получилось, что наш весь отдел "попросили". Судя по всему, после этого, весь отдел ликвидируют. Из всех работников только я не написал заявление по собственному желанию. Если идти на конфликт и требовать положенные компенсации (сохранение з/п на время поиска работы), то чем я могу грозить своему руководству? Даже не представляю, куда и как обращаться по решению возможного спора...

номер вопроса №630182
прочитан 11 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Чижов Александр Игоревич на сайте
    Адвокат Чижов Александр Игоревич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 1 554 | ответов: 7 928

    Андрей, в случае невыплаты Вам компенсаций Вы вправе обратиться в суд (в течение 3 месяцев со дня увольнения), а если Вас уволят с неправильной формулировкой - в течение 1 месяца. Также Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду в г. Москве.

    С Уважением, адвокат А.Чижов

    С Уважением, адвокат А.Чижов
    8(495)774-51-65 (только для записи на приём)
    123290, г.Москва, Причальный проезд, д.6 корп.1
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение