Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17917 юристов и5 647 961 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Абакаров Гасбулла МагомедовичРодыгина Татьяна ГеннадьевнаЕфимов Валерий ПавловичРазборов  Андрей ВикторовичКадыров Руслан ОлеговичСтепанов Вадим ИгоревичФёдорова Ольга АнатольевнаКузьминых Сергей Владимирович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Артём, г. Москва
13.03.2015 20:20
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Уволили взысканием дисциплинарным, но даже объясниться не дали.

Выдали обходной лист, приказ я подписывать не стал и вообще их послал всех. Вот теперь думаю надо на работу идти или нет, даты увольнения то не знаю, а за выходные мне никто не скажет кадры не работают.

Вопрос от безработного номер вопроса №6302229
прочитан 29 раз
Уволили взысканием дисциплинарным, но даже объясниться не дали.

Ответы юристов 9111.ru

3 ответa
  • на сайте
    Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 47989 | ответов: 172788
    13.03.2015 20:29

    ---уточните с понедельника. вам спешить теперь некуда

    __
    Дополнительная консультация на платной основе.
    С уважением, юрист Лигостаева А.В. эл. почта lawasyesok@rambler.ru
    Спасибо за ответ!
  • Это лучший ответ
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5882 | ответов: 15787
    13.03.2015 20:53
    отредактирован
    13.03.2015 20:58

    Включайте внутреннюю программу на самообладание. За выходные остывайте и Выходите в понедельник на работу. В случае предъявления вам приказа на увольнения Оформляйте увольнение как положено , пишите заявление на выдачу вам копий всех документов , связанных с работой (включая копию приказа об увольнении в день увольнения), которые они обязаны выдать вам в течение трех рабочих дней, трудовую книжку и готовьте исковое заявление в суд о признании увольнения незаконным в порядке 392 ТК РФ .

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18270 | ответов: 109973
    14.03.2015 01:45

    Артем, Вы вправе в месячный срок оспорить увольнение в суде. При нужде обращайтесь, я веду такие дела.

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят
Артём, г. Москва
13.03.2015 20:35
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Так ведь я могу быть и не уволен, если в приказе стояла дата увольнения, например концом следующей недели. И будут прогулы если я вместо работы поеду уточнять, у нас далеко кадры от места работы. Вот что меня тревожит...

номер вопроса №6302365
  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 18270 | ответов: 109973
    14.03.2015 01:46

    В приказе вряд ли поставят дату увольнения будущим числом.

    __
    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судебная практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят

Юристы 9111.ru

123 онлайн
Пугачева Ирина Александровна
•на сайте
Пугачева И.А.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 28479
ответов: 74047
Консультация
Стрикун Галина Владимировна
•на сайте
Стрикун Г.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 22995
ответов: 93811
Консультация
Селиваненко Владлена Олеговна
•на сайте
Селиваненко В.О.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 1986
ответов: 5666
Консультация
Кузьминых Сергей Владимирович
•на сайте
Кузьминых С.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 6315
ответов: 22189
Консультация
юристы из города Москваюристы по теме "Законы и кодексы"юристы из города Москва по теме "Законы и кодексы"

Похожие вопросы:

Задать вопрос