Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Артём, г. Москва
Артём
13.03.2015 в 20:20
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Уволили взысканием дисциплинарным, но даже объясниться не дали.

Выдали обходной лист, приказ я подписывать не стал и вообще их послал всех. Вот теперь думаю надо на работу идти или нет, даты увольнения то не знаю, а за выходные мне никто не скажет кадры не работают.

номер вопроса №6302229
прочитан 29 раз
Теги: Идти или нет, Исковое заявление в суд, Заявление в суд о признании, Признание увольнения незаконным, Копия приказа об увольнении, Рабочий день, Рабочие дни,

3 ответa на вопрос по теме "Уволили взысканием дисциплинарным, но даже объясниться не дали."

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 62 387 | ответов: 208 339

    ---уточните с понедельника. вам спешить теперь некуда

    Надеюсь, что мой ответ Вам обязательно поможет. Удачи Вам и всех благ! эл. почта ligostaeva.2015@mail.ru
    Спасибо за ответ!
  • Это лучший ответ
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 737 | ответов: 19 226

    Включайте внутреннюю программу на самообладание. За выходные остывайте и Выходите в понедельник на работу. В случае предъявления вам приказа на увольнения Оформляйте увольнение как положено , пишите заявление на выдачу вам копий всех документов , связанных с работой (включая копию приказа об увольнении в день увольнения), которые они обязаны выдать вам в течение трех рабочих дней, трудовую книжку и готовьте исковое заявление в суд о признании увольнения незаконным в порядке 392 ТК РФ .

    С уважением, Татьяна Лапина
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 21 614 | ответов: 119 602

    Артем, Вы вправе в месячный срок оспорить увольнение в суде. При нужде обращайтесь, я веду такие дела.

    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судеб. практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят!
Артём, г. Москва
Артём
13.03.2015 в 20:35
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Так ведь я могу быть и не уволен, если в приказе стояла дата увольнения, например концом следующей недели. И будут прогулы если я вместо работы поеду уточнять, у нас далеко кадры от места работы. Вот что меня тревожит...

номер вопроса №6302365
  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 21 614 | ответов: 119 602

    В приказе вряд ли поставят дату увольнения будущим числом.

    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судеб. практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы