Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17920 юристов и5 646 696 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Фёдорова Ольга АнатольевнаСтепанов Андрей БорисовичБельдяева Наталья АлександровнаСибгатуллина  Альбина  РинатовнаЛысенко Сергей ВалерьяновичПасечник Руслан СергеевичГудкова Галина ВасильевнаПрохорова Айгуль Рифгатовна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Евгений, г. Санкт-Петербург
04.09.2008 18:47
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 27

У меня такая ситуация. Я 6 лет работаю в дошкольном учреждении на должности логопеда.

Год назад одна сотрудница, тоже логопед, ушла в декрет и в то же время была закрыта ее группа. Начальство без всякого ведома уволила меня, затем тут же приняла на работу, но на декретное место того сотрудника. Хотя закрылась ее группа. О сокращении ставки логопеда ничего не было сказано. Когда я пришла к начальству разбираться, мне сказали, что логопеда в декрете они обязаны взять и другую должность ей предложить не имеют права. Но и с моим переводом на декретное место я не согласна. Ведь моя ставка осталась и я продолжаю работать. Имеют ли право меня так переводить и может ли начальство меня перевести на декретное место без моего ведома. А так же имеет ли право руководство предложить человеку из декрета иную должность в учреждении? Заранее спасибо.

vip  номер вопроса №630424
прочитан 33 разa
У меня такая ситуация. Я 6 лет работаю в дошкольном учреждении на должности логопеда.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 22987 | ответов: 93796
    04.09.2008 19:34

    Ольга! Вот так одним предложением всю ваш проблему, только через запятые!!Трудно

    понять.ВАС УВОЛИЛИ?? Как и за что? А затем ТУТ ЖЕ приняли на работу на "декретное" место?

    Тогда 1/ Почему вы не обжаловали увольнение? 2.Почему вы согласились на работу на период декретного отпуска?3.Как вы писали новое заявление о приеме вас вновь на работу?

    4.По какой должности заключен с вами новый трудовой догоор? Если вы писали заявление о приеме вас на время декретного отпуска и НОВЫЙ трудовой договор заключен по этой должности. то никакого перевода нет.Есть новый трудовой договор после вашего увольнения.,на который вы дли свое согласие.

    Или вы невнятно изложили или я не поняла, что к чему.Удачи

    __
    Большой опыт практической работы с положительными результатами
    тел.921-907-53-36 в любое время
    gallina1946@yandex.ru

Похожие вопросы:

Задать вопрос