Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17917 юристов и5 648 177 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Мелентьева Ирина ВасильевнаЕгорова Екатерина  АлександровнаУсманов Ринат МаратовичКадыров Руслан ОлеговичСарайчук Анна АнатольевнаЕфимов Валерий ПавловичСушков Максим ВячеславовичКот Федор Евгеньевич
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Евгений, г. Санкт-Петербург
04.09.2008 21:26
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 27

Прошу Вас еще немного мне разъяснить вот какой момент: я же не писала никакого

заявления на увольнение по собственному желанию, ни заявления о принятии на декретное место. На основании чего тогда начальство смогло написать данный приказ , вернее срочный трудовой договор. И почему тогда убрали мою ставку если моя группа действует, а закрыли совершенно другую? Только потому что на той группе человек в декрете? Это правомерно? Какие я могу предпринять действия??? Заранее спасибо.

vip  номер вопроса №630480
прочитан 24 разa
Прошу Вас еще немного мне разъяснить вот какой момент: я же не писала никакого

Ответы юристов 9111.ru

2 ответa
  • на сайте
    Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 22995 | ответов: 93812
    05.09.2008 08:42

    Ольга! В отношении вас грубо нарушено трудовое законодательство.Вы , видимо, поняли это из моих предыдущих ответов.Почему так случилось? Видимо, потому, что вы не стали защищать свои права.Кроме того, вы и сейчас четко не знаете как , на какой должности и по какому трудовому договору вы работаете.Какие действия вам предпринять, зависит от того, какие сроки уже прошли.Возьмите копии приказов и можете обратиться ко мне лично.Координаты на сайте.Удачи

    __
    Большой опыт практической работы с положительными результатами
    тел.921-907-53-36 для записи на консультацию
    Писать gallina1946@yandex.ru
  • на сайте
    Адвокат Стрикун Галина Владимировна
    Личная консультация
    Россия, г. Санкт-Петербург | отзывов: 22995 | ответов: 93812
    05.09.2008 09:25

    Ольга! Прежде , чем совершать какие либо действия лучше проконсультироваться с адвокатом очно.В ваших вопроса , извините, много сумбура.Вас трудно понять .Поэтому надо смотреть ДОКУМЕНТЫ : приказы и трудовую книжку.То , что вы не подписывали договора , ничего не значит.Ведь вы уже работаете.И еще.На чем зиждется ваша УВЕРЕННОСТЬ, что вы работаете на должности временно отсутствующей работницы?

    Вы видели приказ или у вас есть запись в трудовую книжку?Удачи

    __
    Большой опыт практической работы с положительными результатами
    тел.921-907-53-36 для записи на консультацию
    Писать gallina1946@yandex.ru

Похожие вопросы:

Задать вопрос