Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 077
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Матвей, г. Томск
Россия, г. Томск | Вопросов: 5

Мне объяснили, что это формальность и сказали его подписать.

Со мною три года назад был заключен срочный договор на 1 год. По прошествии 1-го года он расторгнут не был и перешел в бессрочный. Данный договор со мною больше не расторгался. Никаких доп соглашений не подписывали по его расторжению. Уведомлений о намерении в его расторжении работодатель не вручал мне.

В 2014 году с головного офиса пришел в кадры приказ, в соответствии с которым руководителю требовалось заключить со мною снова трудовой договор, но теперь на 1-н год. Мне объяснили, что это формальность и сказали его подписать. Я подписал новый договор, который относился к срочным. Но трудовой договор от 2012 года со мною никто не расторгал. Приказа о его расторжении я также не подписывал.

Договор от 2014 года со мною оказались продлевать и на днях уволили. Но здесь было уведомление.

Как мне теперь быть? Я оказался без средств к существованию. Фактически меня выкинули на улицу.

номер вопроса №6306252
прочитан 10 раз
Мне объяснили, что это формальность и сказали его подписать.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Лигостаева Антонина Васильевна
    Личная консультация
    Россия, г. Ставрополь | отзывов: 57 268 | ответов: 196 956

    Как мне теперь быть? Я оказался без средств к существованию. Фактически меня выкинули на улицу.

    ---решайте вопрос в суде. по восстановлению на работе. но шансы. невелики. легче новую работу найти

    С уважением. эл. почта lawasyesok@rambler.ru

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы