Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 975 989
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Татьяна, г. Санкт-Петербург
Россия, г. Санкт-Петербург | Вопросов: 3

И считается ли это мошенничеством и к кому могут быть предъявлены претензии, к работадателю или работнику?

Скажите пожалуйста, если запись в трудовой книжке стоит, что я работала офоициально, а на самом деле я работала неофициально, какие будут выплаты на следующем месте работы? Если декретный или больничные будут нужны? Или лучше, чтоб этой записи вообще не было, был перерыв в работе 8 месяцев? И считается ли это мошенничеством и к кому могут быть предъявлены претензии, к работадателю или работнику?

номер вопроса №6307309
прочитан 10 раз
И считается ли это мошенничеством и к кому могут быть предъявлены претензии, к работадателю или работнику?

3 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20 386 | ответов: 68 499

    Все зависит от того, кто сделал Вам эту запись.

    Спасибо за ответ!
  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 773 | ответов: 59 526

    Здравствуйте! Если Вам нужны станут больничные или декретные,то если Вам зарплатане начислялась,а Вы только числились в организации,то начсление будет из МРОТ.

    Лица несут наказание по статье 159 УК РФ. Если подделка в трудовой книжке была осуществлена с помощью должностного лица, то оно также привлекается по указанной статье и дополнительно по статье соучастия в мошенничестве. Лицо, которое приобрело поддельную трудовую книжку для использования в корыстных целях, подлежит ответственности по статье Уголовного кодекса РФ № 327.

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Спасибо за ответ!
  • Это лучший ответ
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 7 668 | ответов: 19 208

    Эта запись ничего не даст. При подсчете страхового стажа для назначения пенсии она будет исключена из стажа, так как не было никаких отчислений. Для назначения пособий по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком у следующего работодателя понадобится справка о выплатах за два года, предшествующих году увольнения. Однако предоставление этой справки не является обязанностью работника. Не хотите не предоставляйте. Пособия будут начислены по МРОТ. Никакой ответственности за эту запись вы не понесете. Просто этот стаж не будет учтен и все. Но все же лучше, чтобы таких фиктивных записей в трудовой книжке не было. Непрерывность стажа сейчас практически не на что не влияет.

    С уважением, Татьяна Лапина
    Спасибо за ответ!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы