Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru
Нас уже5 661 817

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Валентина Петровна, г. Чайковский
Россия, г. Чайковский | Вопросов: 5

Имеет ли право работодатель без согласия работника перевести

его на 0,5 ставки, мотивируя это тем, что среднегодовая нагрузка низкая (хотя ни в ТД, ни в других документах не указывалось, какой должна быть эта нагрузка)? В ТД есть пункт работодатель обязан предоставлять работнику работу в соотв. С его специальностью и квалификацией

Существуют ли нормы нагрузки для процедурных медсестер? Где с ними можно ознакомиться?

Вопрос от сотрудника частной фирмы номер вопроса №6307523
прочитан 53 разa
Имеет ли право работодатель без согласия работника перевести

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • Юрист Плясунов Константин Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 23328 | ответов: 113986
    15.03.2015 01:33

    Здравствуйте.

    Нужно согласие работника для перевода

    __
    При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в решении Вашего вопроса. Переходите на мой сайт http://plyasunov-yurist.com

Похожие вопросы:

Задать вопрос