Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 595
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Светлана Ивановна, г. Новороссийск
Россия, г. Новороссийск | Вопросов: 14

Обязан ли он по трудовому законодательству выплатить мне какую-либо компенсацию, если да-то в каком размере?

У меня такая ситуация-работодатель сообщил о скором сокращении. Обязан ли он по трудовому законодательству выплатить мне какую-либо компенсацию, если да-то в каком размере? И если я в этом году не был в отпуске-отпускные? Если можно, укажите пункты в трудовом кодексе?

номер вопроса №6307533
прочитан 11 раз
Обязан ли он по трудовому законодательству выплатить мне какую-либо компенсацию, если да-то в каком размере?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20 388 | ответов: 68 499

    В трудовые книжки работников, увольняемых в связи с сокращением штата, вносится запись об увольнении со ссылкой на п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК.

    Выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

    Кроме этого, за сокращенными работниками сохраняется средний заработок на период трудоустройства (не более двух месяцев со дня увольнения с зачетом выходного пособия).

    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы