Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Оксана, г. Кедровый
Оксана
14.03.2015 в 19:36
Россия, г. Кедровый | Вопросов: 0

Государственная инспекция труда

Как поступить в данной ситуации. 19.02.2015 г. я была сокращена по сокращению численности штатов. Я обратилась в Государственную инспекцию труда и мне пришел ответ 11.03.2015 г. о том, что директору вынесено предписание о моем восстановлении на работе. Но я уже обратилась в суд о восстановлении на работе и всего прилагающегося. Что мне делать и как поступить, если работодатель пригласит меня на «беседу» о восстановлении. Подписывать ли мне приказ или нет? Если я не подпишу приказ о согласии не буду ли я уволена за прогул?

Ответить
номер вопроса №6308593
прочитан 21 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Аипкин Семен Меерович
    Юрист Аипкин Семен Меерович
    Россия, г. Вязники | отзывов: 213 | ответов: 739

    Вам что нужно восстановиться? Тогда восстанавливайтесь когда будете всречаться с работодателем. А в суд явитесь на заседеание и напишите заявление на отказ от иска при условии, что будете восставновлены на работе. Вот и все.

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение