Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Кристина, г. Кострома
Кристина
15.03.2015 в 00:59
Россия, г. Кострома | Вопросов: 2

Может ли работодатель без согласия перевести на другое место и если да,

В связи с тем, что сотрудница выходит из декрета, работодатель переводит на другое место работы. У нас есть сотрудники, которые принимались на временной основе (замещение во время декрета), мой договор на постоянной. Может ли работодатель без согласия перевести на другое место и если да, то есть ли какие-то условия, чтобы отказаться от перевода?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6309817
прочитан 100 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Плясунов Константин Андреевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 30 116 | ответов: 132 105

    Здравствуйте.

    Нужно Ваше согласие обязательно. Работодатель обязан и по выходу из декрета эту должность предоставить. Но это его трудности

    При обращении ко мне за юридической поддержкой Вы можете быть уверены в решении Вашего вопроса. Переходите на мой сайт http://plyasunov-yurist.com
    Вам помог ответ?
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
Кристина, г. Кострома
Кристина
15.03.2015 в 01:09
Россия, г. Кострома | Вопросов: 2

А как быть, если во внутреннем трудовом расплрядке есть пункт, где сказано , что работодатель может без согласия перевести сотрудника( в трудовом договоре подобного пункта нет)?

Обсудить на форуме
номер вопроса №6310153
  • Юрист Белоусов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Таганрог | отзывов: 20 503 | ответов: 68 497

    Он противоречит закону, следовательно, недействителен.

    Вам помог ответ?
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение