Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

А зарплата осталась та же.Прав ли работодатель, и сколько раз может менять должностные обязаности.

Анджела, г. Улан-Удэ
Анджела Россия, г. Улан-Удэ
15.03.2015 в 11:12

При приеме на работу мы подписали должностные инструкции, спустя 1,5 года работодатель вносит изменения в должностные инструкции таким образом, что обязанностей стало больше. А зарплата осталась та же.Прав ли работодатель, и сколько раз может менять должностные обязаности.

номер вопроса №6311754
прочитан 87 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно
  • Кустов Андрей Валерьевич
    Юрист Россия, г. Кинешма
    Кустов Андрей Валерьевич
    15.03.2015 11:30
    отзывов: 600

    Если Вы не согласны с новыми должностными инструкциями, составленными Ваши работодателем, просто не подписывайте их и работайте по должностным инструкциям, подписанным в момент трудоустройства.

    Работодатель не вправе принудить Вас делать то, что было не оговорено при трудоустройстве на работу.

    Оставить отзыв об ответе?
    Анджела Россия, г. Улан-Удэ
    15.03.2015 в 11:12
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!
У Вас есть ответ на этот вопрос? Вы можете его оставить, нажав на кнопку Ответить

Похожие вопросы

При приеме на работу, я подписала трудовой договор (отработав пол года без него) без указания МРОТ, а только лишь процент
читать ответы (1)
При приеме на работу мы пишем два заявления: о приеме на работу и об увольнении (без даты, но с росписью) Сейчас я беременна
читать ответы (1)
При приеме на работу как правильно внести запись в трудовую книжку водитель или водитель автобуса, в нашем учреждении
читать ответы (1)
При приеме на работу водителя с категорией Д, вправе ли я как работодатель требовать карту водителя (для тахографов) у
читать ответы (1)
При приеме на работу я подписал согласие о компенсации обучения если буду увольняться не проработав 2 года. По договору
читать ответы (1)

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение