Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 977 797
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анджела, г. Улан-Удэ
Россия, г. Улан-Удэ | Вопросов: 17

А зарплата осталась та же.Прав ли работодатель, и сколько раз может менять должностные обязаности.

При приеме на работу мы подписали должностные инструкции, спустя 1,5 года работодатель вносит изменения в должностные инструкции таким образом, что обязанностей стало больше. А зарплата осталась та же.Прав ли работодатель, и сколько раз может менять должностные обязаности.

номер вопроса №6311754
прочитан 87 раз
А зарплата осталась та же.Прав ли работодатель, и сколько раз может менять должностные обязаности.

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Кустов Андрей Валерьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Кинешма | отзывов: 599 | ответов: 1 680

    Если Вы не согласны с новыми должностными инструкциями, составленными Ваши работодателем, просто не подписывайте их и работайте по должностным инструкциям, подписанным в момент трудоустройства.

    Работодатель не вправе принудить Вас делать то, что было не оговорено при трудоустройстве на работу.

    С уважением, Андрей Валерьевич!
    Юридические услуги г.Кинешма, ул.им.Ленина, д.19, офис 4
    Ваш ответ мне очень помог, спасибо!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы