|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Сообщество юристов и граждан по:
Документам
7659
юристов
233769
участников
Бесплатная консультация юриста
8 800 505-91-11

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Галимат Беталовна, г. Нальчик
Галимат Беталовна
15.03.2015 в 13:58
Россия, г. Нальчик | Вопросов: 2

Справка из частной клиники - Галимат Беталовна, г. Нальчик

Работник настаивает на увольнении по сокращению штата. Окончание срока уведомления 28.01.0215. 26.01.15 сообщил, что находится на больничном. На период с 26.01.15 по 20.02.15 есть листок нетрудоспособности, а дальше, как, он сообщил по телефону, будет справка из частной клиники, что он находился там на лечении т.е. больничного с 21.02.15 по настоящее время нет. Правомерно ли его требование об увольнении по сокращению штата. По какому основанию ТК его нужно уволить и какой датой?

номер вопроса №6312837
прочитан 8 раз
Теги: Увольнение по сокращению штата, Справка из частной клиники, Частная клиника,

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 867 | ответов: 59 527

    Здравствуйте! если его увольнение исходит из инициативы работодателя, то его требования правомерны. Если он сам заявитель на увольнение, то пусть уходит по собственному

    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы