Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 980 320
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Евгения, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 47

Законно ли это? и во врем стажировки, если уволят оплачивают ли увольнительные и не использованный отпуск?

В договоре прописано 12 часов работы.

По факту 14,а оплачивается 6 часов.

Законно ли это?

и во врем стажировки, если уволят оплачивают ли увольнительные и не использованный отпуск?

Вопрос задан с телефона или планшета Android номер вопроса №6313148
прочитан 6 раз
Законно ли это?
и во врем стажировки, если уволят оплачивают ли увольнительные и не использованный отпуск?

2 ответa от юристов 9111.ru

  • Юрист Калашников Владимир Валентинович
    Личная консультация
    Россия, г. Пермь | отзывов: 48 587 | ответов: 160 889

    Это не законно конечно.

    С уважением, Калашников Владимир Валентинович.
    За дополнительными разъяснениями Вы можете обратиться ко мне написав личное сообщение
  • Юрист Соколов Дмитрий Геннадиевич
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 20 624 | ответов: 116 778

    Нет, естественно.

    Лишние 2 часа не выходите на работу, а за недостающие 6 часов, за которые не платят, взыщите з/п в суде.

    Детальн.консульт.,составление документов,ведение дела в суде-платно.Т.9152171802
    Моя судеб. практика zakonnost.su
    Юристы сайта первыми Вам не звонят!

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы