Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17917 юристов и5 647 764 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Искендеров Эмиль ЭльдаровичБельдяева Наталья АлександровнаБелова Стелла ОлеговнаПаншев Сергей ЛеонидовичСивко Василий ГеннадьевичВантеева Марина ВикторовнаЖуйкова Юлия ВалерьевнаЕфимов Валерий Павлович
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Елена, г. Фрязино
15.03.2015 15:56
Россия, г. Фрязино | Вопросов: 1

При передаче дел старый руководитель передал и трудовые книжки работников.

Один из работников после расчета ему больничного листа, заявил что кроме той, что находится в организации трудовой книжки, у него имеется еще одна трудовая книжка с более ранними записями. В трудовой книжки находящейся в организации, о предыдущем стаже нечего не указано. Подскажите пожалуйста как в данном случае рассчитывается стаж для больничного листа.

Вопрос от бюджетника номер вопроса №6313602
прочитан 25 раз
При передаче дел старый руководитель передал и трудовые книжки работников.

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5880 | ответов: 15784
    15.03.2015 16:36
    отредактирован
    15.03.2015 16:41

    Для определения страхового стажа в целях начисления пособия по временной нетрудоспособности следует принимать записи всех предъявленных работником трудовых книжек. Каждая из них является документом, подтверждающим страховой и трудовой стаж в силу закона. Если сведения о страховом стаже будут совпадать в этих двух книжках, в целях исчисления страхового стажа работодателю необходимо учесть только один период в соответствии с ч. 2 ст. 16 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и п. 22 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России от 06.02.2007 N 91.

    При возмещении средств от ФСС РФ нужно будет приложить копии обеих трудовых книжек для подтверждения исчисления страхового стажа работника и правильности назначения .

    Если начисление уже сделано, то нужно переназначить пособие, если увеличение стажа за счет наличия второго документа приведет к увеличению пособия.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина
    Благодарю Вас за полезную консультацию!

Похожие вопросы:

Задать вопрос