Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный
Анна, г. Москва
Анна
07.09.2008 в 16:27
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

Есть ли хоть какой нибудь шанс?

У нас в ооо три учредителя, ген. директор является одним из основных учредителей. Работает на основании протокола собрания ооо, без трудового договора. Можем ли мы два учередителя сместить его с должности по трудовому законодательству (по уставу мы сделать это не можем)? есть ли хоть какой нибудь шанс?

Обсудить на форуме
номер вопроса №631366
прочитан 36 раз
Срочная консультация юриста
8 800 505-91-11
бесплатно

1 ответ на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Линник Виталий Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Барнаул | отзывов: 15 | ответов: 134

    В лубом случае должен быть договор (контракт). Но, а что касается вашей ситуации на внеочередном собрании участников Общества рассмотреть следующие вопросы:

    1. досрочное прекращение полномочий генерального директора в соответствии с ГК, ФЗ «Об ООО»),

    2. изменение устава общества (приведение его в соответствие с законодательством - ГК, ФЗ «Об ООО»).

    В уставе, скорее всего данные пункты закреплены за полномочиями ген. директора, но вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества (которые указаны выше), не могут быть переданы им на решение исполнительного органа общества (генеральный директор).

    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы

Консультация юристов и адвокатов
Спросить юриста быстрее Ответ за 5 минут
спросить
Администратор печатает сообщение