Юридическая
Cоциальная Cеть 9111.ru Cоц. Cеть 9111.ru
Нас уже 5 978 990
8 800 505-91-11
Вопрос юристу
Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Анна, г. Москва
Россия, г. Москва | Вопросов: 4

Есть ли хоть какой нибудь шанс?

У нас в ооо три учредителя, ген. директор является одним из основных учредителей. Работает на основании протокола собрания ооо, без трудового договора. Можем ли мы два учередителя сместить его с должности по трудовому законодательству (по уставу мы сделать это не можем)? есть ли хоть какой нибудь шанс?

номер вопроса №631366
прочитан 35 раз
Есть ли хоть какой нибудь шанс?

1 ответ от юристов 9111.ru

  • Юрист Линник Виталий Геннадьевич
    Личная консультация
    Россия, г. Барнаул | отзывов: 15 | ответов: 134

    В лубом случае должен быть договор (контракт). Но, а что касается вашей ситуации на внеочередном собрании участников Общества рассмотреть следующие вопросы:

    1. досрочное прекращение полномочий генерального директора в соответствии с ГК, ФЗ «Об ООО»),

    2. изменение устава общества (приведение его в соответствие с законодательством - ГК, ФЗ «Об ООО»).

    В уставе, скорее всего данные пункты закреплены за полномочиями ген. директора, но вопросы, отнесенные к исключительной компетенции общего собрания участников общества (которые указаны выше), не могут быть переданы им на решение исполнительного органа общества (генеральный директор).

    Юристы поступают с законом так же, как сапожники с кожей: они его кромсают, растягивают, сдавливают, выворачивают наизнанку, лишь бы добиться желаемой

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы