|
Свежее
|
Популярное
|
По группам
Задать вопрос юристу
8 800 505-92-65
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Антон Коваленко, г. Москва
Антон Коваленко
15.03.2015 в 16:50
Россия, г. Москва | Вопросов: 1

Положена ли компенсация сотрудникам за не использованный отпуск?

номер вопроса №6313985
прочитан 33 разa
Теги: Денежная компенсация за неиспользованный отпуск, Трудовой кодекс РФ, Положена ли компенсация,

3 ответa на вопрос от юристов 9111.ru

  • Юрист Кудрявцев Вадим Александрович
    Личная консультация
    Россия, г. Оленегорск | отзывов: 606 | ответов: 2 256

    да, при увольнении

    С уважением, Кудрявцев
    Вам помог ответ?
  • Юрист Берестов Сергей Николаевич
    Личная консультация
    Россия, г. Новосибирск | отзывов: 8 237 | ответов: 22 615

    Здравствуйте!

    Согласно ст. 127 Трудового кодекса РФ, денежная компенсация за неиспользованный отпуск выплачивается при увольнении.

    С уважением, Сергей Николаевич Берестов, тел.: 8-913-010-29-69 (Звонок по телефону только для записи на консультацию).
    Вам помог ответ?
  • Булатова Ирина Дмитриевна на сайте
    Юрист Булатова Ирина Дмитриевна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 4 095 | ответов: 17 265

    При применении на практике ст. 126 ТК РФ следует обратить внимание на два обстоятельства

    Инициатива о замене денежной компенсацией той части отпуска, которая превышает 28 календарных дней, принадлежит исключительно работнику.

    Без письменного заявления работника работодатель в одностороннем порядке рассмат­ривать этот вопрос права не имеет.

    Обращайтесь -
    pravo.dok@mail.ru
    Консультации по телефону - ПЛАТНО - 8-926-359-84-96
    Вам помог ответ?

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.

Похожие вопросы