Задать вопрос юристу
8 800 505-91-11
Звонок бесплатный

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 800 505-91-11, юрист Вам поможет
Россия, г. Красноярск
15.03.2015 19:52
Россия, г. Красноярск | Вопросов: 42

Это же вроде идет нарушение прав ребенка?

Пожалуйста есть ли какая-то статья или что-то еще, на что можно ссылаться в суде, т.к я уволился а работадатель не хочет отдавать мне мною заработанные деньги. А я единственный кормилец в семье. Жена сидит в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. и по решению суда, я должен выплачивать алименты жене и ребенку в размере 13 тыс. рублей в месяц. Из-за работадателя у моей семьи нет средств на существование уже почти два месяца. Это же вроде идет нарушение прав ребенка? И я же вроде могу так же просить компенсацию за моральный вред ребенка.

Вопрос от безработного номер вопроса №6315117
прочитан 11 раз
Это же вроде идет нарушение прав ребенка?

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
  • на сайте
    Юрист Гатауллина Регина Раисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Ижевск | отзывов: 19 027 | ответов: 58 210
    из команды «УДАЧА 2»
    15.03.2015 19:56

    Здравствуйте! Вам необходимо обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании денежных сумм при увольнении работника

    __
    Помощь в разрешении семейных, жилищных, авторских, земельных и других споров.
  • Адвокат Пугачева Ирина Александровна
    Личная консультация
    Россия, г. Абдулино | отзывов: 28 582 | ответов: 74 207
    15.03.2015 19:58

    если вы уволились с одной работы - должны устроиться на другую и работать - чтобы содержать своего ребенка и семью

    это не основание для морального вреда

    имеется задолженность по зарплате - не выплачивает работодатель - взыскивайте через суд

    __
    Дополнительные вопросы отправляйте на электронную почту abdzashchita@mail.ru! Я никогда не звоню первая, остерегайтесь мошенников!
  • Юрист Кинтеро Денис Анхелович
    Личная консультация
    Россия, г. Астрахань | отзывов: 2 005 | ответов: 5 570
    15.03.2015 19:59

    При наличии трудового договора вы вправе обратиться с жалобой на работодателя в Комиссию по трудовым спорам.

    При отсутствии договора - в судебном порядке устанавливайте факт трудовых отношений, взыскивайте з/плату.

    Также наличие трудового договора не лишает вас возможности обратиться сразу в суд с иском о взыскании з/платы. Кроме з\платы можете требовать взыскания компенсации за задержку выплат, компенсацию морального вреда.

    __
    С уважением, Денис Анхелович! т.+7(964)883-32-11 (телефон только для записи на платную консультацию).

Ваш бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-91-11, юрист Вам поможет.
Вопрос юристу...
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону. Юрист Вам поможет!
8 800 505-91-11