Юридическая
консультация
9111.ru
На сайте
17925 юристов и5 650 966 обновить пользователейПрисоединяйтесь
Статистика просмотров анкет
Шестаков Павел ДмитриевичСолямина Екатерина ВадимовнаСазонова Ольга ВячеславовнаЗлаткин Алексей МихайловичСтепанов Андрей БорисовичПолянский Максим ПетровичПрохорова Айгуль РифгатовнаЛигостаева Антонина Васильевна
Текст вопроса...

до 100 знаков

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните по бесплатному многоканальному телефону 8 (800) 505-92-65, юрист Вам поможет
Чимитдоржиевич, г. Чита
Россия, г. Чита | Вопросов: 1

Могут ли уволить с работы за прогул если факт прогула доложили коллеги

без письменного доказательства.

номер вопроса №6315549
прочитан 13 раз
Могут ли уволить с работы за прогул если факт прогула доложили коллеги

Ответы юристов 9111.ru

1 ответ
Чимитдоржиевич, г. Чита
Россия, г. Чита | Вопросов: 1

Прогул был в начале октября а сейчас март. Возможно ли составить акт отсутствия на работе

номер вопроса №6317312
  • Юрист Лапина Татьяна Борисовна
    Личная консультация
    Россия, г. Москва | отзывов: 5896 | ответов: 15807
    16.03.2015 07:38

    Нет. Согласно статье 193 ТК РФ

    Дисциплинарное взыскание применяется не позднее одного месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников.

    __
    С уважением, Татьяна Лапина

Юристы 9111.ru

182 онлайн
Матвеева Ольга Борисовна
•на сайте
Матвеева О.Б.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 60
ответов: 211
Консультация
Пичуев Станислав  Леонидович
•на сайте
Пичуев С. Л.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 346
ответов: 1064
Консультация
Вечерский Константин Сергеевич
•на сайте
Вечерский К.С.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 375
ответов: 871
Консультация
Сушков Максим Вячеславович
•на сайте
Сушков М.В.
★ ★ ★ ★ ★
отзывов: 15299
ответов: 54650
Консультация
юристы из города Читаюристы по теме "Трудовое право"юристы из города Чита по теме "Трудовое право"

Похожие вопросы:

Задать вопрос